Tên Công ty: Công ty CP Z Holding
Vị trí tuyển dụng: Trưởng nhóm đào tạo phát triển năng lực kinh doanh
Số lượng cần tuyển: 1
Mô tả công việc:
- Huấn luyện đào tạo
- Tham gia xây dựng kế hoạch và ngân sách huấn luyện chuyên
- môn hàng năm của bộ phận
- Chịu trách nhiệm xây dựng và tổ chức các khóa đào tạo/huấn
- luyện chuyên môn và chương trình hành động để phát triển kỹ năng
- cho các cấp quản lý, nhân viên khối kinh doanh
- Định kỳ thực hiện liên hệ và làm việc với nhân viên kinh doanh,
- quản lý kinh doanh nhằm hướng dẫn kỹ năng, đào tạo/huấn luyện
- trên công việc cho họ
- Định kỳ tham gia họp nhóm để đào tạo/huấn luyện kỹ năng quản
- lý/đào tạo cho cấp quản lý trở lên và nhận thông tin phản hồi từ đội
- ngũ kinh doanh
- Tham dự các khóa đào tạo/huấn luyện do các cấp quản lý kinh
- doanh thực hiện
- Phối hợp với các bộ phận đào tạo tổ chức các khóa đào tạo kiến
- thức & kỹ năng chuyên sâu/nâng cao cho đội ngũ kinh doanh
2. Đảm bảo tuân thu quy trình
- Chịu trách nhiệm kiểm tra, đánh giá các hệ thống, quy trình thực
- thi kinh doanh/bán hàng của các cấp nhân viên kinh doanh/quản lý
- kinh doanh thông qua việc thực hiện “đo lường sức khỏe kinh
- doanh” (Health Check(Sales) theo định kỳ
- Hỗ trợ trong việc kiểm tra, đánh giá các chương trình quảng
- cáo/khuyến mãi
3. Phát triển năng lực đội ngũ kinh doanh
- Đóng góp, phát triển & hoàn thiện các công cụ quản lý, phương
- pháp đánh giá nâng cao năng lực đội ngũ kinh doanh phù hợp với
- định hướng chung của công ty
- Đóng góp để xây dựng các quy trình làm việc, chính sách và chế
- độ công tác, khen thưởng và thăng tiến cho các nhân sự trực thuộc
- khối kinh doanh
Yêu cầu công việc:
– Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
– Ngành nghề ưu tiên: Ưu tiên các chuyên ngành có liên quan đến kinh doanh: Quản Trị Kinh Doanh
/Marketing/ Thương Mại/Tài chính;
– Kiến thức: Hiểu biết chuyên sâu về công tác đào tạo và phát triển năng lực kinh doanh
– Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Tin học: Am hiểu về các phần mềm quản lý nhân sự và thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,
Power Point…).
– Kỹ Năng giao tiếp hiệu quả
– Có kỹ năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ;
– Kỹ năng thuyết trình, đứng lớp, truyền cảm hứng, động lực;
– Kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề tốt, triển khai chi tiết công tác đào tạo;
– Kỹ năng lập ngân sách, lập kế hoạch và tổ chức tốt.
– Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
– Nhiệt tình, quyết đoán, trung thực và có trách nhiệm trong công việc..
– Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp, khả năng làm việc dưới áp lực công việc lớn.
– Đam mê, yêu thích về đào tạo và làm việc với con người.
– Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
Quyền lợi:
– Thu nhập: Thỏa thuận
– Trả lương mùng 8 hàng tháng, không chậm lương của nhân viên.
– Được tham gia bảo hiểm theo quy định.
– Thưởng các ngày nghỉ lễ, tết âm lịch, tết dương lịch, lương tháng thứ 13.
– Được tham gia vào các hoạt động như du lịch, Teambuilding hàng năm, party cuối năm và liên hoan hàng tháng, funnytime hàng tuần.
– Sinh nhật, hiếu hỉ đều được công ty quan tâm.
– Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm và hướng dẫn nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
– Review lương định kỳ 1 năm 1 lần, đối với các bạn làm tốt thì sẽ được đặc cách 1 năm 2 lần.
– Môi trường làm việc trẻ trung năng động, chuyên nghiệp.
Thời gian làm việc: Sáng 8h15 – 12h00, Chiều 13h15 -17h30 từ Thứ 2 – Thứ 7 (nghỉ 2 thứ 7/tháng và chủ nhật)
Địa điểm: Tầng 5 tòa Mac Plaza, số 10 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội
Thời gian nhận hồ sơ: 15/12/2023 – 31/01/2024
Thông tin liên hệ:
- Hotline 0333.898.604
- Email: tuyendung@zholding.com.vn
